■ 会計：金融機関はどうして決算書の提出を求めるのか？
■ 消費税：10月1日をまたぐ取引の消費税率に注意しよう！
■ 経営：1位づくりの商品戦略
■ コラム：近代日本の基盤づくりに貢献した『帳合之法』

■ 経営：今、医療機関の周りで起きていること
■ 人事・労務：続く法改正 より積極的な労務管理が必要に
■ 制度改正：遺言制度・配偶者の居住権保護に関する改正
■ コラム：訪日・在留外国人のための「やさしい日本語」

■ 消費税：経理担当者必見！9月末までに準備すべき経理実務
■ 消費税：10月からの領収書の発行・受領の際の注意点
■ 経営：経営の差別化に力を入れよ！
■ コラム：面倒な行政手続きをネットで一度に！？

■ 新制度：「キャッシュレス・消費者還元事業」への対応と注意点
■ 消費税：10月からの請求書等の様式変更はお済みですか？
■ 経営：社長は1位づくりに強い願望を持て！
■ コラム：隠れた熱中症にご注意を！

■ 待ち時間対策：患者さんが安心できる居心地の良い場所に
■ 人材育成：スタッフの上手な褒め方・叱り方
■ 会計・税務：こんな場合はどうなる？福利厚生費
■ コラム：デジタル時代でも注目される“手書き文字”

■ 待ち時間対策：業務効率アップで作業時間を短縮！
■ 制度改正：7月1日施行　遺産分割・遺留分制度等の改正
■ データ分析：精神科・眼科等の財務分析のポイント
■ コラム：すすむ！？キャッシュレス化

■ 巻頭インタビュー：誰もが安心して暮らしやすい社会をめざして
■ TKC社福研の活動：平成30年度版S-BASTから見る経営実態③
　障害福祉は「経常増減差額」が減少傾向に
■ TKC社福研会員の法人支援：社会福祉法人あいち清光会
　法人運営に大きく寄与する会計専門家の支援

■ セミナー採録：「外国人介護人材」受け入れの仕組みと注意点
■ TKC社福研の活動：平成30年度版S-BASTから見る経営実態②
　消費増税に伴う介護報酬改定の影響
■ 施設訪問　社会福祉法人伸こう福祉会：高年齢者や外国人など多様な人材の活用が不可欠

■ 経営：ランチェスター法則で経営を再点検してみよう！
■ 消費税：増税分をきちんと価格転嫁しよう！
■ 会計：貸借対照表は経営者の顔 社長自身が説明できますか？
■ コラム：良書からヒントを得る 経営者の本棚

■ 経営：目標は”コーヒー1杯”に置き換えて考えてみよう！
■ 消費税：増税前に確認しておきたい消費税計算の基本
■ 税務：個人事業者の事業承継を税制面から支援
■ コラム：経営リスクを防ぐ社長の未病対策

■ 増患対策：現状把握が増患対策の第一歩
■ 人材育成：中途採用の職員が定着し力を発揮できる環境づくり
■ 制度改正：平成31年度税制改正のポイント
■ コラム：髪を寄付する 広がる”へアドネーション”の輪

■ 巻頭インタビュー：厳しい中にも配慮のあった改定 経営面では専門家の活用を
■ 施設訪問 社会福祉法人たんぽぽ福祉会：“経験”によって、できることを増やし障害者の豊かな生活を支える
■ TKC社福研の活動：創設20周年記念 特別研修会

■ 会計：経営者マインドの維持には経営計画が必要
■ 経営：国が進めるデジタル・ファーストで税務はどう変わる？
■ 税務：期中に役員給与を減額せざるを得ないときの注意点
■ コラム：「睡眠負債」を防ぐ睡眠基礎知識

■ 増患対策：立地別に考える増患戦略
■ 歯科医院経営：患者さん・スタッフさんのための院内感染対策
■ 診療報酬改定：少子化への配慮が目立つ改定に
■ コラム：86歳のチアリーダーに学ぶ人生を楽しむコツ

■ 税務：特例事業承継税制が適用できるかどうかのチェックポイント
■ 会計：月次決算データは経営者と社員、金融機関、会計事務所との共通語
■ 労務：労務トラブルを防ぐためのルールブックはありますか？
■ コラム：健康は食事から！暑い夏こそ食卓にスパイスを

■ 平成30年度診療報酬改定のポイント
■ 平成30年度介護報酬改定のポイント

■ コミュニケーション：治療への不安を持った患者さんとのかかわり方
■ 会計・税務：予算作成の6つのステップ
■ 診療報酬改定：医療から介護へ円滑な移行を促進
■ コラム：認知症ケアの新たな潮流“ユマニチュード”

■ 税務：特例事業承継税制を活用しよう
■ 法務：知らなかったではすまない“保証”の注意点
■ 会計：日々の記帳と発生主義の徹底
■ コラム：社員のモチベーションアップ！ユニークな社内制度

■ 会計・税務：「予算」は院長の目的地を示す羅針盤
■ 診察報酬改定：有床診の空床を介護へ、進む医療介護連携の強化
■ 補助金制度：ITツールの導入で業務を効率化
■ コラム：確認していますか？患者さんのサプリメント利用

■ 企業関係Ⅰ：次世代経営者への引き継ぎを支援
■ 企業関係Ⅱ：中小企業の賃上げ・生産性向上を後押し
■ 個人関係・その他：個人所得課税の見直し

■ 介護報酬改定の影響と今後の対応：難しさを増す法人経営 会計データの活用が不可欠
■ 介護報酬改定の概要：自立支援・重度化防止、医療ニーズへの対応を手厚く
■ 障害福祉サービス等報酬改定の概要：“重度化・高齢化”への対応を支援

■ 税務：役員給与の決め方と税務上の注意
■ 労務：経営者が知っておきたい労働保険の基礎知識
■ 税務：土地・家屋の固定資産税はこう決まる！
■ コラム：普及なるか？民泊解禁！

■ 診療報酬改定：かかりつけ医昨日・在宅への取組みを促進
■ 人事・労務：“子育て支援”で人材の定着を図ろう！
■ 制度改正：新たな介護施設「介護医療院」
■ コラム：日本のナイチンゲール・瓜生岩子

■ 経営：中小企業経営を応援する最新の補助金等
■ 税務：個人住民税の特別徴収と「決定通知書」の見方
■ 労務：有給休暇についての素朴な疑問
■ コラム：「無人店舗元年」到来 どうなる未来の小売店！？

■ 業務改善：タスクの可視化でスタッフの働き方が変わる！？
■ 人材育成：価値観の違いを組織の強みに
■ 制度改正：平成30年度税制改正のポイント
■ コラム：ブルーゾーンに見る健康と長生きの処方箋

■ 経営：自社の概要をわかりやすく伝える「ビジネスモデル俯瞰図」を作る
■ 労務：出産・育児による離職を防ぐ働きやすい職場づくり 
■ 税務・労務：経理・総務担当必見！従業員の異動に伴う税務・労務の手続
■ コラム：“やる気”を引き出す指導法

■ 新春インタビュー：2025年に向けた介護保険制度の方向性：法人経営において考慮すべき視点とは
■ 改正福祉法 社協の取り組み：社会福祉法人西宮市社会福祉協議会：地域力のネットワーク化で“共生のまちづくり”を推進
■ TKC社福研の活動：平成29年版S-BASTから見る経営実態

■ 人材育成：「価値観の違い」を受け止めるコツ
■ 会計・税務：固定費の中身を見て対策を考えよう！
■ 歯科医院経営：地域包括ケアシステムで歯科医院経営はどう変わる？
■ コラム：意外と知らない？配慮を必要とするマークの意味

■ 金融：経営保証のない融資が広がる
■ 税務・経営：会社と役員の資産・経理を明確に区分する
■ 経営・法務：再点検!売掛金管理と回収と5つのポイント
■ コラム：人手不足解消!求人ページにこだわりを

■ 会計・税務：月次変動損益計算書から分かること
■ 制度改正：医療・介護制度改革がトップダウンの施策で前進
■ 安全管理：リスクへの感性を磨く医療現場の"KYT"
■ コラム：さわれる美術館!?ー五感でアートを鑑賞するー

■ 経営：成り行き経営からの脱却
■ 会計：身の丈にあった借入れとは？
■ 税務：所得税の確定申告のもれに注意！
■ コラム：ひとあじ違うナンバープレートを楽しもう！

■ 制度改正：診療報酬・介護報酬同時改定の方向性
■ 接遇向上：正しく使えていますか？意外と多い敬語の勘違い
■ 会計・税務：役員報酬の損金算入のポイント
■ コラム：癒やし効果抜群？！猫のゴロゴロセラピー

■ 経営：経営理念を身近に、日々の行動につなげる1年にしよう
■ 税務：平成30年1月からの配偶者控除等の改正の影響は？
■ 会計：業績改善の打ち手
■ コラム：知っておきたい！運命を変える、がん知識

■ データ分析：3つのデータで収益変動の原因をつかむ
■ 人事・労務："人材が定着する職場づくり"のための介護分野の助成金
■ 会計・税務：役員報酬の基礎知識
■ コラム：スウェーデンの認知症ケア─自立を促す"オムソーリ"の支援─

■ 経営：期中(月次・四半期等)の業績検討の重要性
■ 会計：小さな単位で業績を見てみよう
■ 税務・平成30年分の「扶養控除等（異動）申請書」の記載が変わります
■ コラム：世界に広がる緑茶ブーム!!

■ データ分析：日々の医事データから何が見える？
■ 歯科医院経営："顔が見えない相手"とのコミュニケーション
■ 人事・労務：経営に役立てていますか？賞与の4つの特性
■ コラム：健康維持への第一歩！ ─オーラルフレイル予防─ 

■ 税務・労務：平成29年のパート収入と税金・社会保険の扶養の範囲
■ 経営：事業承継は社長の仕事
■ 労務：パート・契約社員の「無期雇用の転換」とは？ 
■ コラム：ハロウィンの次はブラックフライデー？

■ 経営分析：数字に表れない要因から、課題と対策を抽出
■ 接遇向上：患者さんを迎える笑顔と言葉
■ 会計・税務：間違いやすい交際費と福利厚生費
■ コラム：病室と宇宙をつなげるプラネタリウム 

■ 経営：早期経営改善計画とは
■ 税務：増える「ふるさと納税」
■ 経営：クレジットカード加盟店に安全対策を求める改正割賦販売法 
■ コラム：新元号はどうなる？改元が与える影響

■ 経営分析：6つの財務指標で自院の健康状態を把握
■ 人事・労務：法改正をよく知り、魅力ある職場づくりを！
■ 会計・税務：医療法人の相続税・贈与税の納税猶予制度
■ コラム：注文を間違えるレストラン

■ 巻頭座談会：財務規律の強化支援の具体的取り組み：「事務処理体制の向上支援」をTKCの巡回監査が支える   
■ 内部統制：社会福祉法人 愛正会：特定社会福祉法人の会計監査人監査 予備調査を終えて 
■ Q&A【会計監査および専門家による支援等】

■ 会計：決算書の信頼性を高める中小会計要領   
■ 税務・法務：面倒な相続手続を簡素化「法定相続情報証明制度」 
■ 経営：不正が起こりにくい仕組みをつくろう 
■ コラム：「会計」で会計を立て直した算盤侍　猪山直之 

■ 制度改正：介護保険法改正と、来年の同時改定に向けての注意点
■ コミュニケーション：患者さん主体のインフォームド・コンセントに向けて 
■ 会計・税務：医療機関の適用は限定的　ー経営力向上計画作成による設備投資減税ー  
■ コラム：マインドフルネス瞑想　数分間で忙しい毎日をリセット

■  経営：自社の健康診断ツール「ローカルベンチマーク」って何？    
■ 税務：ITを活用した「新サービスの開発」にも税額控除を適用！ 
■  労務：残業時間と残業代の計算方法を正しく理解しよう！  
■ コラム：広がる新市場 シェアリング・エコノミー 

■ 会計・税務：信頼される決算書は適時・正確な記帳から
■ 増患対策：「選ばれるクリニック」へのステップ 
■ 制度改正：ホームページも規制の対象に　－第８次医療法改正－ 
■ コラム：セルフメディケーション税制とは

■ 会計："利益向上作戦"4つの打ち手を考える  
■ 税務：契約書の印紙税はここに注意！
■ 労務：子育て・介護と仕事との両立を支援する助成金の活用
■ コラム：ウォーキングのやり過ぎにご用心!!

■ 増患対策：変化に合わせて「強み」「独自性」をつくり出す 
■ 人材育成：部下に「自分で答えを考えさせる」関わり方 
■ 制度改正：自院の個人情報の取扱い体制を再チェックしよう
■ コラム：美しい日本をホテルが走る 

■ 巻頭インタビュー：社会福祉充実計画における考え方：充実計画の実施によってさらに高まる会計専門家の支援
■ TKC社福研の活動：TKCシステムの活用で社会福祉充実残額の計算をより簡便に
■ 社会福祉法Q&A 

■ 税務：設備投資減税が拡大されました 
■ 会計：決算後の注意点
■ 労務：なぜ、長時間労働が発生するのか？ 
■ コラム：期待膨らむ！宇宙ビジネス 

■ 経営：院長の年代別10年先を見据えた自院の課題
■ 人材育成：人材育成に悩む”フレッシュ管理者”のためのヒント
■ 歯科医院経営：歯科衛生士が長く活躍できる仕組みをつくろう
■ コラム：コグニサイズで認知症の予防を！

■ 会計：たな卸資産 
■ 経営・税務：税務調査は恐くない！ 
■ 労務：長時間労働を防ぐ働き方を考える 
■ コラム：忘れていませんか？あなたの預金 

■ 会計・税務：日々の正確・適正な会計処理が重要！
■ 歯科医院経営：今後期待される歯科医院の役割は？
■ 人事・労務：採用選考基準は”3つの特性”
■ コラム：色や光の持つ心理効果の活用で、病医院に安らぎを

■ 会計：決算までに仮払金勘定を清算する
■ 税務：「配偶者控除」が見直されます
■ 労務：週40時間制の基本と働き方
■ コラム：病院へ行かず、市販薬で治す人に朗報！

■ 経営理念：スタッフの自律進化がクリニック発展の力に
■ 会計・税務：短期ビジネスプラン作成のステップ
■ 人事・労務：改正育児・介護休業法が施行 院内体制は整っていますか？
■ コラム：医療分野等で活用されるVR技術

■ 経営：自分（自社）のユニークネス（強み）の発見 
■ 税務：平成28年分の法定調書からマイナンバーの記載が必要です
■ 会計：決算の基本の「き」を学ぶ②
■ コラム：貸借対照表の変遷

■ 経営理念：病医院における経営理念・経営方針・経営倫理
■ 人材育成：「質問」で気付きと成長を促す3ステップ
■ 会計・税務：ビジネスプランはなぜ必要？
■ コラム：ユニバーサル・ヘルス・カバレッジ・デー

■ 特別インタビュー：社会福祉法人の"公益性"をいかに担保するか
■ 政省令等の主な内容：「社会福祉法人改革の施行」に向け急ぎ体制整備を

■ 改正社会福祉法への対応　関係団体に聞く：いかに新しい法人組織を構築するか
■ TKC社福研の活動：TKC社福研の総力をあげて改正社会福祉法への対応をご支援します
■ 社会福祉法Q&A

■ 会計：中小会計要領は共通のモノサシ
■ 法務：株主総会決議事項の登記申請時に「株主リスト」が必要
■ 税務・労務：パート収入と税金・社会保険
■ 税務：支払先のマイナンバーを取得しましょう

■ 制度改正：患者が地域に住み続けられる環境を
■ 歯科医療経営：カウンセリング重視の歯科医院経営
■ 人事・労務：パートタイム労働者のためのキャリアアップ助成金
■ コラム：身近な飲物だけに気になる コーヒーとがんについての研究

■ 経営：自社の事業内容（強み等）を整理してみよう
■ 税務：損金処理が否認され、役員賞与に認定されるとどうなる
■ 会計：利益はどこへ消えたのか？
■ コラム：時間がない人にお勧め“ながら”運動

■ 制度改正：効果的・効率的な療法の個別管理を
■ 業界動向：患者動向から考える今後の経営戦略
■ モチベーション：行動科学マネジメントに学ぶスタッフが自然と行動したくなる伝え方
■ コラム：クリニックの防災ミニ情報

■ 改正社会福祉法への対応　経営組織のガバナンス強化：求められる内部統制制度の確立に向けて 
■ 社会貢献活動の責務：”まほろば幸いネット”で社会福祉法人の公益的な取り組みを面展開に 
■ 社会福祉法Q&A

■ 会計：会社は黒字でなければ存続できない
■ 税務：短期前払費用の計上時期に注意
■ 税務：外国人従業員への給与支払い時の注意
■ 労務：厚生年金保険料が引き上げられます
■ コラム："睡眠"こぼれ話

■ 制度改正：マイナンバーカードと健康保険証の一体化
■ 制度改正：小児科の"かかりつけ医"を評価
■ 会計・税務：財務諸表の有効活用と分析
■ コラム：認知症予防等で注目される音楽療法

■ 経営：中小企業等経営強化法が成立
■ 税務：貸倒損失の税務の基礎知識 
■ 会計：請求漏れ、二重請求等を防止するため売掛金・買掛け金管理を徹底しよう！
■ コラム：なるほど！オリンピック・トリビア

■ 制度改正：がん患者対応や維持期リハビリに影響
■ 安全管理：受付・事務スタッフのための”SBAR”
■ 人事・労務：賃金適正化のための4つのステップ
■ コラム：オフラインを買う時代！？-デジタルデトックス-

■ 経営：小規模事業者の商圏拡大・売上増加要因
■ 会計：現金管理をしっかり行っていますか？
■ 労務：社会保険「算定基礎届」は現物給与に注意！
■ 税務：がんばれ！熊本・大分

■ 制度改正：医療法人の経営を透明化
■ 料金改正：地域包括ケアシステム構築の担い手に
■ 会計・税務：収益が減少傾向に…その原因は？
■ コラム：選手でなくても参加できる！？「東京オリパラ」

■ 社会福祉法改正　特別企画：法改正によって自主性をもった法人体制に変わるとき
■ 都道府県の改正社会福祉法への対応～東京都の取り組み～：”経営力強化事業”で新制度への移行を支援
■ TKC社福研の活動：S-BASTから見る経営実態とその有効活用
■ 社会福祉法Q&A

■ 会計：中世ヨーロッパで、なぜ複式簿記は普及したのか？
■ 税務：その支払いは「外注費」で大丈夫？
■ 労務：労働保険の年度更新をお忘れなく
■ コラム：猫ブームが到来！

■ 制度改正：基本方針の強化項目への取組みが必須
■ コミュニケーション：磨こう！“聴く力”と“問う力”
■ 会計・税務：図で見る減価償却制度の仕組みと効果
■ コラム：看護・介護の分野で期待される外国人人材

■ 経営：黒字決算のために不可欠な経営計画の作成手順
■ 税務：役員給与の税務と注意点
■ 労務：労働基準法の有給休暇の規定が改正されます
■ コラム：所有者も安心！「空き家管理サービス」

■ 経営：ブランドを支えているのは「人」
■ 歯科医院経営：歯科医院を取り巻く環境変化を捉えよう
■ 会計・税務：同診療科黒字医院との比較を経営改善に役立てよう！
■ コラム："怒り"のマネジメントとは

■ 経営：黒字決算に向けた決算対策
■ 税務：「つもり贈与」に要注意!!
■ マイナンバー：平成28年1月から雇用保険関係の届出にはマイナンバーが必要です
■ コラム：地方再生への期待が高まる“道の駅”

■ モチベーション：リーダーの一言がスタッフのモチベーションを上げる
■ 人事・労務：マイナンバー制度がスタート！取扱体制を再チェックしよう
■ 会計・税務：どの方法を選びますか?子・孫への財産贈与
■ コラム：愛とユーモアの医師、パッチ・アダムス

■ 会計：高級陶磁器会社の経営危機を救った複式簿記の力
■ 税務：受け取った保険金の所得税の取り扱い
■ マイナンバー：マイナンバーの取り扱い
■ 確定申告：所得税確定申告のための主な書類

■ 会計・税務：今年1年のコストパフォーマンスを振り返ろう
■ 業務改善：組織の労働生産性を上げる
■ 制度改正：2016年　医療業界の動向
■ コラム：年末の片付けは「捨てる」「しまう」「維持する」に一工夫

■ 税務：年末調整・「保険料控除申告書」の記入ミスに注意！！
■ マイナンバー：平成28年分の扶養控除等（異動）申告書からマイナンバーの記載が必要です
■ 経営：経営者の引退に備える小規模企業共済制度のメリット
■ 労務：知っておきたい年金受給の手続き
■ コラム：いよいよ本格始動！リニア中央新幹線

■ コミュニケーション：皆で一緒にゴールを目指す“コミュニケーションすごろく”
■ 会計・税務：黒字なのに運転資金が回らない！？
■ 会計・税務：会計データの信頼性を確保する
■ コラム：「アナログ」や「クラシック」が今、密かなブーム！？

■ 法務：120年ぶりの民法大改正
■ 税務：オーナー社長のための自社株評価と事業承継
■ マイナンバー：マイナンバーの取得から廃棄まで
■ コラム：エストニアの“魔法”のカード

■ 増患対策：新患を増やすための4点チェック
■ 歯科医院経営：進む「地域包括ケア体制」づくり　歯科診療所経営への影響は？
■ 会計・税務：子・孫への結婚・子育て資金の一括贈与の贈与税が非課税に
■ コラム：アサーション-気持ちのよい自己主張-

■ 経営：小規模事業者の現状と未来　～2015年版小規模企業白書～
■ トピック/税務：空家対策特別措置法が施行 ～固定資産税の特例が適用されない例も！～ / 現物給与の源泉所得税に注意！
■ マイナンバー：制度の目的と個人の利便性は？
■ コラム：“田んぼアート”で地域おこし

■ 制度改正：医療・介護の連携と、今後の病医院対応
■ 安全管理：少人数を活かした効果的な「医療安全研修」
■ 会計・税務：自院の健康診断をしていますか？ ～過去会計は「健康診断」、未来会計は「治療方針を立てること」～
■ コラム：ウェアラブル端末が開く未来

■ マイナンバー：税金・社会保険の事務にマイナンバーが必要になる！
■ 税務：相続税の小規模宅地等の特例とは？
■ 法務・労務：会社の「現場力」を高めよう・「算定基礎届」のもれに注意
■ コラム：地域の魅力が満載！レストラン列車の旅

■ 制度改正：平成27年度介護報酬改定と介護事業者の今後
■ 接遇向上：個性が伝わるコミュニケーションを生む「ツール」と「シーン」
■ 会計・税務：スムーズな資金調達につながる金融機関との信頼関係づくり
■ コラム：未来の投資家を育む！？-ジュニアNISA-

■ 制度改正：どうなる？医療等分野における番号制度
■ 歯科医院経営：スタッフの説明力が患者さんの安心を倍増させる！
■ 制度改正：ドクターも知っておきたい平成27年度税制改正のポイント
■ コラム：健康によい食事をマークで選ぶ！？