■ 巻頭インタビュー：厳しい中にも配慮のあった改定 経営面では専門家の活用を
■ 施設訪問 社会福祉法人たんぽぽ福祉会：“経験”によって、できることを増やし障害者の豊かな生活を支える
■ TKC社福研の活動：創設20周年記念 特別研修会

■ 増患対策：立地別に考える増患戦略
■ 歯科医院経営：患者さん・スタッフさんのための院内感染対策
■ 診療報酬改定：少子化への配慮が目立つ改定に
■ コラム：86歳のチアリーダーに学ぶ人生を楽しむコツ

■ 平成30年度診療報酬改定のポイント
■ 平成30年度介護報酬改定のポイント

■ コミュニケーション：治療への不安を持った患者さんとのかかわり方
■ 会計・税務：予算作成の6つのステップ
■ 診療報酬改定：医療から介護へ円滑な移行を促進
■ コラム：認知症ケアの新たな潮流“ユマニチュード”

■ 会計・税務：「予算」は院長の目的地を示す羅針盤
■ 診察報酬改定：有床診の空床を介護へ、進む医療介護連携の強化
■ 補助金制度：ITツールの導入で業務を効率化
■ コラム：確認していますか？患者さんのサプリメント利用

■ 介護報酬改定の影響と今後の対応：難しさを増す法人経営 会計データの活用が不可欠
■ 介護報酬改定の概要：自立支援・重度化防止、医療ニーズへの対応を手厚く
■ 障害福祉サービス等報酬改定の概要：“重度化・高齢化”への対応を支援

■ 診療報酬改定：かかりつけ医昨日・在宅への取組みを促進
■ 人事・労務：“子育て支援”で人材の定着を図ろう！
■ 制度改正：新たな介護施設「介護医療院」
■ コラム：日本のナイチンゲール・瓜生岩子

■ 業務改善：タスクの可視化でスタッフの働き方が変わる！？
■ 人材育成：価値観の違いを組織の強みに
■ 制度改正：平成30年度税制改正のポイント
■ コラム：ブルーゾーンに見る健康と長生きの処方箋

■ 新春インタビュー：2025年に向けた介護保険制度の方向性：法人経営において考慮すべき視点とは
■ 改正福祉法 社協の取り組み：社会福祉法人西宮市社会福祉協議会：地域力のネットワーク化で“共生のまちづくり”を推進
■ TKC社福研の活動：平成29年版S-BASTから見る経営実態

■ 人材育成：「価値観の違い」を受け止めるコツ
■ 会計・税務：固定費の中身を見て対策を考えよう！
■ 歯科医院経営：地域包括ケアシステムで歯科医院経営はどう変わる？
■ コラム：意外と知らない？配慮を必要とするマークの意味

■ 会計・税務：月次変動損益計算書から分かること
■ 制度改正：医療・介護制度改革がトップダウンの施策で前進
■ 安全管理：リスクへの感性を磨く医療現場の"KYT"
■ コラム：さわれる美術館!?ー五感でアートを鑑賞するー

■ 制度改正：診療報酬・介護報酬同時改定の方向性
■ 接遇向上：正しく使えていますか？意外と多い敬語の勘違い
■ 会計・税務：役員報酬の損金算入のポイント
■ コラム：癒やし効果抜群？！猫のゴロゴロセラピー